職位名稱(chēng)

市場(chǎng)經(jīng)理

人員編制

2人

職位使命

主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)整體的運(yùn)作及管理，對(duì)店務(wù)、產(chǎn)品、人員、活動(dòng)促銷(xiāo)等方面起到管理及決策，全面提升市場(chǎng)銷(xiāo)量；提高品牌知名度

職位職責(zé)

職責(zé)定位

工作內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作執(zhí)行

店務(wù)管理

1. 通過(guò)走訪(fǎng)市場(chǎng)，對(duì)未進(jìn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)門(mén)店進(jìn)行調(diào)研，并決策是否進(jìn)場(chǎng)。

2. 通過(guò)對(duì)現(xiàn)有門(mén)店了解，對(duì)現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行管理，包括但不限于店面分類(lèi)、店面陳列、商場(chǎng)談判、位置選定、劣質(zhì)門(mén)店退場(chǎng)等。

產(chǎn)品管理

1. 根據(jù)市場(chǎng)及商場(chǎng)消費(fèi)詳情，確定門(mén)店主產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品的陳列及出樣數(shù)量。

2. 與客服人員及時(shí)對(duì)接，隨時(shí)了解各系列產(chǎn)品銷(xiāo)售情況并進(jìn)行分析、匯總。

人員管理

1. 根據(jù)市場(chǎng)需求，做好優(yōu)質(zhì)新員工的儲(chǔ)備及招聘工作。

2. 對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行系統(tǒng)化管理，包括但不限于人員出勤、銷(xiāo)量管理、員工心態(tài)等。

活動(dòng)促銷(xiāo)

1. 對(duì)市場(chǎng)推廣專(zhuān)員制定的活動(dòng)方案綜合測(cè)評(píng)，落實(shí)活動(dòng)實(shí)施可行性。

2. 活動(dòng)促銷(xiāo)中，包括但不限于產(chǎn)地談判、價(jià)格制定、換購(gòu)物品選購(gòu)、活動(dòng)形式制定、會(huì)前動(dòng)員、會(huì)中監(jiān)督實(shí)施、會(huì)后激勵(lì)等工作進(jìn)行全盤(pán)管理。

任 職 資 格

職業(yè)素養(yǎng)

職業(yè)道德素質(zhì)高，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，自我約束與管理能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力，并善于挑戰(zhàn)。良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)可公司的企業(yè)文化。

基本要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在28周歲以上。

知識(shí)

有有較強(qiáng)的溝通、公關(guān)、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、文案寫(xiě)作能力。思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備系統(tǒng)性思維；熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件，具備較好的PPT制作能力；

能力

掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，可熟練進(jìn)行辦公軟件操作。掌握公文寫(xiě)作、市場(chǎng)調(diào)研等方面技能，可熟練進(jìn)行辦公軟件操作，有3年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先錄用。