——組織我市優(yōu)質企業(yè)參加陽泉市2023年春季校園招聘會

為認真貫徹落實黨的二十大和中央、省委及市委人才工作會議精神，全方位深化拓展省校合作，幫助企業(yè)針對性招攬中高端人才，解決人才缺口難題，4月3日-4日，市人社局組織我市優(yōu)質企業(yè)赴中國人民大學、北京工業(yè)大學參加由市委組織部主辦的陽泉市2023年春季校園招聘會。本次活動由陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心及高新區(qū)組織與人力資源部、各縣（區(qū)）公共就業(yè)和人才服務中心具體承辦。

此次活動，我市共組織平定經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會、華陽新材料科技集團有限公司、陽泉閥門股份有限公司、山西華鑫電氣有限公司等在內的13家優(yōu)質企事業(yè)單位參會（包含1家事業(yè)單位、6家國企和1家央企）?；顒蝇F(xiàn)場，相關企業(yè)負責人積極開展推介宣傳，耐心講解，發(fā)放各類宣傳材料，幫助大學生更直觀了解招聘崗位情況，為企業(yè)和求職大學生搭建交流平臺，為現(xiàn)場應屆畢業(yè)生宣傳講解我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，積極吸引高校大學生來陽泉實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會共提供數(shù)控技術、算法工程師、研發(fā)工程師、供應鏈主管、技術負責人等崗位29個，需求193人。

下一步，我們將繼續(xù)加大服務企業(yè)中高端人才招聘，摸查企業(yè)校園招聘意向和院校合作計劃意向，繼續(xù)組織意向企業(yè)赴市外開展校園招聘活動。同時，堅持職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結合，加大校企合作支持力度，擴大政校企溝通交流渠道，鼓勵企業(yè)與職業(yè)院校建立人才培養(yǎng)共享機制，共同培養(yǎng)企業(yè)急需的各類人才。