5月16日上午,市人社局組織召開2024年全市就業(yè)工作推進暨時間任務(wù)雙過半調(diào)度會。市人社局黨組成員、副局長孫玉華出席會議,局就業(yè)促進科負責人、市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心各科室負責人,各縣(區(qū))人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負責人及相關(guān)工作人員,高新區(qū)組織與人力資源部就業(yè)工作負責人,共計20余人參加會議。
會議對全市上半年就業(yè)再就業(yè)指標任務(wù)、就業(yè)補助資金的使用監(jiān)管、公益性崗位的開發(fā)管理、星火項目創(chuàng)業(yè)大賽等重點工作階段性完成情況進行了通報,并對下一步工作進行了具體安排。會議強調(diào),各相關(guān)單位要緊盯“雙過半”目標任務(wù),嚴格落實“人盯指標”責任制,主動作為,靶向發(fā)力,以務(wù)實舉措推進全市公共就業(yè)和人才服務(wù)工作各項措施落地落實。
市人社局黨組成員、副局長孫玉華對當前和今后就業(yè)重點工作進行了安排布置。她指出,就業(yè)工作是“排憂行動”“夯基行動”的重點督導(dǎo)內(nèi)容,“就業(yè)服務(wù)社區(qū)村村全覆蓋”更是成為省級重點民生實事,各相關(guān)單位要聚焦聚神聚力,全面抓好任務(wù)落實。一是要提高政治站位,嚴格按照序時進度穩(wěn)步推進各項重點工作,牢牢守住就業(yè)工作的基本盤。二是持續(xù)開展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)系列活動,持續(xù)深化“以賽促創(chuàng)”策略,加強重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),市人社局要發(fā)揮好“指揮棒”作用,各相關(guān)單位要各司其職,細化工作指標,層層分解責任,形成全市上下齊抓共管的工作格局。四是聚力行風建設(shè),辦好民生實事,提升人民群眾對就業(yè)服務(wù)的獲得感、幸福感、安全感,以優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?!薄?/span>
會議要求,市、縣兩級人社部門全體工作人員要突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線,加強改革創(chuàng)新、協(xié)調(diào)聯(lián)動和從嚴要求,錨定全年目標任務(wù),壓緊壓實工作責任,細化工作顆粒度,確保時間任務(wù)雙過半,奮力跑出就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速度。


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