——陽泉市扎實做好外出務工人員服務工作站業(yè)務指導和年度考核工作

為充分發(fā)揮陽泉市外出務工人員服務工作站職能，建優(yōu)建強工作站，助力外出務工人員穩(wěn)崗就業(yè)、切實保障其合法權益，8月5日至9日，市公就中心工作人員赴合肥、濰坊等地開展陽泉市外出務工人員服務工作站業(yè)務指導和考核工作。

此次，指導考核組一行先后深入安徽柯恩服務外包有限公司、濰坊英匯人力資源服務有限公司2家陽泉市外出務工人員工作站，通過實地走訪、查驗臺賬、座談交流等方式，詳細了解站點工作開展情況及遇到的問題困難等。

期間，指導考核組一行還與肥西人社部門開展交流學習，參觀肥西一站式和零工驛站，就其運行模式、服務創(chuàng)新、信息化建設等方面開展座談交流。隨后，實地調研了安徽知名人力資源服務機構——皖信人力資源管理有限公司，并先后深入工作站合作企業(yè)賽特集團、安徽華誼實業(yè)控股股份有限公司、青島奇瑞工廠等進行實地考察，與陽泉籍在外務工人員深入交流，了解他們在當地的工作生活狀況，向他們宣講我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進幫扶政策，鼓勵他們在外地安心工作，展現山西籍外出務工人員的良好形象。

指導考核組對陽泉市外出務工人員服務工作站服務保障工作給予充分肯定，希望工作站繼續(xù)把高質量充分就業(yè)擺在首要地位，扎實做好情況摸排、崗位推薦，服務保障等工作，聚焦外出務工人員實際需求，用心用情用力解決外出務工人員后顧之憂。工作站要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，要快速精準傳遞就業(yè)信息，同時，也要積極推薦優(yōu)質項目落地陽泉。

下一步，我市將繼續(xù)加強與外出務工人員服務工作站的聯(lián)系，充分利用外出務工人員服務工作站的信息和資源優(yōu)勢，為外出務工人員提供更多就業(yè)崗位和更加優(yōu)質、高效、暖心的就業(yè)服務，讓在外務工人員感受到家鄉(xiāng)的溫暖，努力實現“外出務工有渠道、就近就業(yè)有服務”，真正讓工作站成為外出務工人員的第二個家。