——我市首場直播帶崗活動成功舉辦

為積極響應(yīng)群眾日益多元化的就業(yè)需求，有效提升求職招聘供需對接效率，創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)方式，由市人社局主辦、市公就就業(yè)和人才服務(wù)中心承辦的“陽泉就業(yè)”直播招聘于8月16日迎來首秀。直播在抖音、微信視頻號雙開啟，固定于每周五下午3點半開播，以全新方式搭建起求職者與企業(yè)的溝通橋梁。

本次直播活動，中心業(yè)務(wù)骨干化身為“就業(yè)主播”，現(xiàn)場講解最新就業(yè)政策，為求職者提供權(quán)威、實用的就業(yè)指導(dǎo)。同時，邀請了6家知名企業(yè)主管走進(jìn)直播間，通過“屏對屏”的形式，向廣大求職者展示了企業(yè)的基本情況、崗位需求、工作環(huán)境及薪資待遇等信息，精準(zhǔn)回應(yīng)了求職者最為關(guān)切的問題。直播過程中，特別設(shè)置互動環(huán)節(jié)，求職者和企業(yè)代表通過彈幕、評論等方式實現(xiàn)了實時交流，現(xiàn)場氣氛熱烈而活躍。中心工作人員耐心細(xì)致地解答了求職者的疑問，有效增強(qiáng)了活動的互動性和參與感。

據(jù)統(tǒng)計，此次直播帶崗活動吸引2萬余人的觀眾在線觀看，公屏互動信息累計超過200余條，收到來自求職者的咨詢達(dá)120人次。直播結(jié)束后，抖音粉絲數(shù)量實現(xiàn)了50%的顯著增長。 

下一步，我們將繼續(xù)深化線上線下招聘與直播帶崗的有機(jī)結(jié)合，不斷探索和完善這一創(chuàng)新服務(wù)模式，努力打造更加生動、立體、高效的招聘服務(wù)平臺。同時，還將持續(xù)創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)方式，積極回應(yīng)群眾需求，努力打造更多具有影響力的就業(yè)服務(wù)品牌，為求職者和用人單位提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)與保障，共同推動我市就業(yè)市場的繁榮與發(fā)展。