陽泉市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2024年度全市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高（中、初）級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知

來源：陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站 時間：2024-11-06 作者：陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心網(wǎng)站 瀏覽量：

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年度全省職稱評審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號）、陽泉市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度職稱評審相關(guān)工作的通知》（陽人社函〔2024〕180號）文件精神，現(xiàn)就開展2024年度全市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高（中、初）級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作有關(guān)事項通知如下：

一、組織管理

2024年度陽泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高（中、初）級評審工作，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理和指導下，由陽泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高（中、初）級評審委員會具體組織實施。

二、評審范圍

（一）人員范圍：申報評審者須是我市各類型企事業(yè)單位、非公有制領(lǐng)域（包括靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者）和新社會組織

中，從事大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才。

事業(yè)單位申報人員須在專業(yè)技術(shù)崗位上聘任且兌現(xiàn)相應專業(yè)技術(shù)崗位工資（從機關(guān)流動到事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員除外）。

以下人員不得申報：

1.國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；

2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達到國家法定退休年齡的人員，以評委會辦事機構(gòu)開始收受申報材料之日為界）；

3.違法或失信人員；

4.事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分且在受處分期間的；

5.黨員受到黨紀處分且在處分期間的。

（二）評審專業(yè)范圍：2024年度設(shè)置專業(yè)包括大數(shù)據(jù)、人工智能、智能超算、物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、數(shù)字內(nèi)容等相關(guān)專業(yè)。

專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)本人實際從事的專業(yè)技術(shù)工作，按照以上專業(yè)申報，凡不屬于文件中規(guī)定的專業(yè)范圍不予受理。

三、申報評審條件

（一）品德條件要求

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，凡申報工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)職務評審的人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具備良好的科學精神、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，廉潔自律，忠于職守,誠實守信。

（二）學歷條件要求

申報工程系列大數(shù)據(jù)技術(shù)員或助理工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)中專及以上學歷；申報工程系列大數(shù)據(jù)工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大專及以上學歷（第一學歷或后取學歷均可）；申報工程系列大數(shù)據(jù)高級工程師須具備本專業(yè)或相近專業(yè)大學本科及以上學歷（第一學歷或后取學歷均可）。

非全日制學歷與全日制學歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。

對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作、業(yè)績突出的專業(yè)技術(shù)人才，申報中級職稱學歷可放寬到中專。

基層一線人員指國有企業(yè)和非公經(jīng)濟組織中在項目或施工現(xiàn)場直接從事生產(chǎn)活動的專業(yè)技術(shù)人員;或者縣（區(qū)）以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。業(yè)績突出指參與取得工作能力及業(yè)績成果條件中的一項及以上成果。

（三）任職年限要求

1.申報技術(shù)員：大學?？?、中專畢業(yè)，須從事大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年。

2.申報助理工程師：大學本科畢業(yè)，須從事大數(shù)據(jù)技術(shù)工作滿1年；大學?？飘厴I(yè)，須從事本專業(yè)技術(shù)員工作2年以上或在大數(shù)據(jù)技術(shù)崗位工作滿3年；中專畢業(yè)，須從事本專業(yè)技術(shù)員工作4年以上。

3.申報工程師：大學專科、本科畢業(yè)，須任助理工程師滿4 年，即為2020年底前受聘任助理工程師；碩士研究生畢業(yè)或具備碩士學位，須從事大數(shù)據(jù)技術(shù)工作滿3年（其中工程類專業(yè)學位研究生畢業(yè)的，可提前1年參加中級評審）；具備第二學士學位，須任助理工程師滿2年。

4.申報高級工程師：任工程師滿5年，即2019年底前取得工程師職稱或相對應的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；獲得本專業(yè)或相近專業(yè)碩士專業(yè)學位，任工程師滿4年，即2020年底前取得工程師職稱或相對應的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的；獲得博士學位的，任工程師滿2年，即2022年底前取得工程師職稱或相對應的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格且聘任的。

5.聘任時間:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員以在本單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用（工資調(diào)整審批表的崗位聘任時間）為準，國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織以聘任文件或證書時間為準。

（四）考核要求

申報評審初、中級工程師的專業(yè)技術(shù)人員，正常晉升人員，須在計入任職年限計算時間內(nèi)的年度考核結(jié)果在合格以上。申報評審專業(yè)技術(shù)職稱的高技能人才須在現(xiàn)工作崗位上近3年度考核均為合格以上等次。

申報評審高級工程師的專業(yè)技術(shù)人員，須參加年度考核，任現(xiàn)職以來年度考核合格以上等次累計不低于5次（工程類專業(yè)學位碩士不低于4次、博士不低于2次，高技能人才不低于4次）。

年度考核為合格及以上等次的，計入任職年限計算時間，年度考核有基本合格、不合格或不確定等次的，不計入任職年限計算時間，任職年限可累計計算。企業(yè)、非公經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者可不提供年度考核材料。

（五）繼續(xù)教育學時要求

根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）及《關(guān)于開展2024年度全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（陽人社函〔2024〕第149號），專業(yè)技術(shù)人員應當適應崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求，積極參加繼續(xù)教育，并將參加繼續(xù)教育情況作為申報職稱的重要條件。

（六）工作能力及業(yè)績成果條件要求

申報技術(shù)員職稱的，在從事大數(shù)據(jù)專業(yè)工作期間應具備下列條件：

熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識。具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。

申報助理工程師職稱的，在從事大數(shù)據(jù)專業(yè)工作期間應具備下列條件：

1.參與1項與本人實際從事相關(guān)專業(yè)的工作，具有一定的業(yè)績成果。

2.撰寫1篇與本人實際從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報告。

申報工程師職稱的，任助理工程師期間須承擔完成下列工作項目之一：

1.作為技術(shù)骨干或參與人，完成市級以上與本人實際從事相關(guān)業(yè)務中數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)運維等項目，并通過相應主管部門認定或驗收。

2.作為技術(shù)骨干能獨立解決重大技術(shù)問題或?qū)嶋H工作中復雜、疑難問題1個以上，取得顯著經(jīng)濟社會效益。

3.參與完成的項目獲縣市級以上行業(yè)主管部門（或省級行業(yè)協(xié)會、學會）頒發(fā)的技術(shù)獎。

4.作為主要完成人獲市級科技專項獎、科學技術(shù)獎1項，或縣級科學技術(shù)獎1項。

5.因?qū)I(yè)技術(shù)工作業(yè)績突出，獲縣級以上人民政府或市（縣）以上行業(yè)主管部門表彰。

申報高級工程師職稱的，任工程師期間須承擔完成下列工作項目之一：

1.獲省（部）級科技獎三等獎1項;或作為主要完成人獲市級以上科技獎一等獎1項，或二等獎2項，或三等獎3項。

2.作為主要完成人，完成的項目獲國家級技術(shù)獎二等獎1項;或獲省級技術(shù)獎一等獎1項，或二等獎2項，或三等獎3項。

3.在1項?。ú浚┘?，或2項市級主持建設(shè)完成與本專業(yè)相符的設(shè)計與開發(fā)，或數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。項目通過市級以上相關(guān)行業(yè)主管部門認定或驗收。

4.獲得與本專業(yè)相關(guān)的授權(quán)發(fā)明專利1件以上，或獲省以上知識產(chǎn)權(quán)主管部門專利獎。

5.作為項目（技術(shù)）負責人，主持的項目獲省級大數(shù)據(jù)主管部門授予大數(shù)據(jù)領(lǐng)域試點示范建設(shè)項目1項，或市級大數(shù)據(jù)主管部門授予大數(shù)據(jù)領(lǐng)域試點示范建設(shè)項目2項。

6.作為項目（技術(shù)）負責人，主持的項目獲?。ú浚┘壌髷?shù)據(jù)有關(guān)賽事三等獎1項;或獲市級大數(shù)據(jù)有關(guān)賽事一等獎1項，或二等獎2項，或三等獎3項。

7.獨立解決與本專業(yè)相符的重大技術(shù)問題或?qū)嶋H工作中復雜、疑難問題2個以上，取得顯著經(jīng)濟社會效益。

8.參加編制已頒布實施的國家級大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)標準、導則、規(guī)程、規(guī)范1項;或作為主要完成人編制已頒布實施的行業(yè)（地方）大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)標準、導則、規(guī)程、規(guī)范等2項;或作為主要完成人編制已備案實施的技術(shù)指南、企業(yè)技術(shù)標準4項。

9.因?qū)I(yè)技術(shù)工作業(yè)績突出，獲市級以上人民政府或省級行業(yè)主管部門表彰。

（七）學術(shù)技術(shù)條件要求

任助理工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學術(shù)論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告，具備下列條件之一：

1.在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文1篇;或在大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)內(nèi)部資料學術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）、增刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇。

2.公開出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5000字以上。

3.撰寫由本人參與完成與本專業(yè)相符的工程報告、專項報告、可行性研究報告、技術(shù)報告、技術(shù)方案1篇，學術(shù)觀點正確，數(shù)據(jù)齊全，結(jié)論準確。

4.編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫1萬字以上，并在實際工作中推廣應用。

任工程師期間，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學術(shù)論文、著作或撰寫有較高價值的專業(yè)技術(shù)報告，具備下列條件之一：

1.在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文3篇;或在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文1篇和在內(nèi)部資料性學術(shù)出版物（內(nèi)刊、論文集）發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文2篇。

2.作為主要作者公開出版本專業(yè)學術(shù)、技術(shù)著作或譯著，本人撰寫5萬字以上。

3.撰寫由本人參與完成的與本專業(yè)相符的的工程報告、專項報告、可行性研究報告、技術(shù)報告、技術(shù)方案4篇，其創(chuàng)新或成果等得到行業(yè)主管部門推廣使用。

4.編寫本專業(yè)培訓教材或技術(shù)手冊，本人撰寫5萬字以上，并在實際工作中推廣應用。

學術(shù)論文、技術(shù)專著須是在國家專業(yè)出版社出版，適用于工程師及以上工程技術(shù)人員參閱應用的學術(shù)、技術(shù)專著，并附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗證”的檢索頁。學術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報告均可作為答辯材料。

學術(shù)論文和專業(yè)技術(shù)報告等均可作為答辯材料。使用除論文以外其他材料答辯的，其內(nèi)容需為正式論文格式，要求數(shù)據(jù)齊全、準確、文字通順，結(jié)論正確，字數(shù)為2000字以上。

四、申報評審程序

（一）申報推薦流程

1.個人自主申報。評審范圍內(nèi)符合申報評審條件的人員個人提出申請，按要求填報專業(yè)技術(shù)職稱資格評審表，并整理相應申報評審材料。

2.實行民主評議。用人單位對申報人員提交的材料真實性進行審核把關(guān)，對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評議，單位根據(jù)評議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見要注明申報人學歷、資歷、工作能力、業(yè)績成果、學術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件，經(jīng)單位集體研究同意推薦申報，并由主要負責人簽字，單位蓋章。

3.逐級申報審核。

評審范圍內(nèi)符合申報評審條件的人員個人提出申請，并根據(jù)有關(guān)要求填報，整理相應申報評審材料，經(jīng)所在單位審查同意，由各主管部門、各縣（區(qū)）人社局審核蓋章后向市高（中、初）級職稱評審委員會申報。

非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則申報。人事檔案已由公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，出具鑒定意見，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)報所在縣區(qū)人社部門審核后，逐級報送高（中、初）級職稱評審委員會；未辦理人事檔案代理的，由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)所在縣區(qū)人社部門審核后，逐級報送高（中、初）級職稱評審委員會。

（二）設(shè)立綠色通道

1.從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上的，首次申報評審職稱可比照本單位同等學歷、同等資歷人員，直接申報相應層級職稱。其中，流動到事業(yè)單位的，將機關(guān)和事業(yè)單位擔任職務合并計算，任科級累計滿5年或副處、科級合并計算滿5年，可申報副高級職稱。

2.非公有制經(jīng)濟組織中的普通全日制高等院校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，未按有關(guān)規(guī)定考核初聘相應職稱的，可根據(jù)規(guī)定的相應專業(yè)工作年限要求，直接申報上一級職稱。

3.實行以考代評的專業(yè)，一律不再進行相應的職稱評審。取得國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格的，可按照國家和我省公布的職業(yè)資格與職稱對應目錄，直接認定相應系列和層級職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。

五、其他條件

申報助理工程師職稱的，從事大數(shù)據(jù)專業(yè)期間應熟悉大數(shù)據(jù)專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，了解大數(shù)據(jù)技術(shù)體系、平臺架構(gòu)、技術(shù)標準、相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程制度等，具有解決一般性技術(shù)問題的能力。

申報工程師職稱的，所申報專業(yè)須與任助理專業(yè)技術(shù)職務和從事專業(yè)一致。1.掌握并熟練應用大數(shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。2.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，能正確應用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程等，有一定技術(shù)管理能力。3.能承擔數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)運維等相關(guān)方面技術(shù)工作，有一定的技術(shù)實踐經(jīng)驗。4.能制定信息系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)規(guī)劃，或數(shù)據(jù)管理實施方案，或系統(tǒng)運維規(guī)程等能夠指導助理工程師工作和學習。

申報高級工程師職稱的，1.全面掌握并熟練運用系統(tǒng)（平臺）架構(gòu)，或設(shè)計與開發(fā)體系，或數(shù)據(jù)管理相關(guān)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。2.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，能熟練應用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程等。3.具有獨立承擔大數(shù)據(jù)設(shè)計與開發(fā)，或數(shù)據(jù)管理等方面的技術(shù)工作能力。4.具有較豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗，并有參與技術(shù)評審、技術(shù)鑒定、技術(shù)評價、重大測試、大數(shù)據(jù)技術(shù)管理等經(jīng)歷，能主持制定管理體系文件、技術(shù)方案、建設(shè)規(guī)范、建設(shè)標準、技術(shù)報告、技術(shù)評審鑒定報告等，取得有重要實用價值的技術(shù)成果。5.能夠指導工程師的工作和學習。

六、有關(guān)工作要求

（一）各單位要按照有關(guān)要求，認真組織好本單位專業(yè)技術(shù) 人員的申報推薦工作。實行“三公示”制度，即評審條件、評議程序公示、個人申報材料公示，公示期間不少于5個工作日，接受群眾監(jiān)督，并向相關(guān)紀檢部門征求廉政意見，無異議的方可出具鑒定意見。對不符合規(guī)定程序、材料不全或者不完全符合申報條件，以及存在弄虛作假行為的一律拒絕接受申報材料。

（二）要嚴肅申報紀律，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，本著誰簽字誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或者采取其他不正當手段的，一經(jīng)查實，取消當年評審資格，并計入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期期限為3年；申報人員所在工作單位未依法履行審核職責的，對有關(guān)負責人進行通報批評，情節(jié)嚴重的，依法追究相關(guān)人員責任。

（三）強化組織答辯評審工作。評審委員會在審核匯總后，將實時組織申報人員進行論文答辯。嚴格按照《山西省專業(yè)技術(shù) 任職資格評審答辯規(guī)則》（晉人職字〔2016〕30號）規(guī)定的程序和要求進行答辯。答辯評審采取自述+問答的方式進行。答辯成績實行百分制，答辯實行末位淘汰制，淘汰率不低于10%,對從網(wǎng)上下載、抄襲論文的取消答辯資格。答辯時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

（四）優(yōu)化評審條件。不將論文作為評價應用型人才的限制性條件，將能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的產(chǎn)品研制報告、工程項目方案、專業(yè)成果、標準制訂、技術(shù)推廣總結(jié)等與論文要求同等對待。任職年限按實足年度實算，專業(yè)工作年限計算截止到2024年12月31日。因工作需要由其他專業(yè)技術(shù)任職資格轉(zhuǎn)評同級工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)任職資格的，應在工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年以上，轉(zhuǎn)系列、晉升不得在同一年度內(nèi)進行。

（五）按時報送材料。請于2024年11月12日至11月30日工作日（上午9:00-12:00 下午13:00-17:00）將紙質(zhì)申報材料報送至陽泉市公共就業(yè)和人才服務中心（市政務中心3層陽泉市工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)高（中、初）級職稱評審委員會辦公室，聯(lián)系電話：0353-2296072）。各縣（區(qū)）所屬申報人員由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局審核同意統(tǒng)一報送；市直各企事業(yè)單位，按照管理權(quán)限由其主管部門統(tǒng)一報送。

申報人員應按照報送要求，完成紙質(zhì)材料的報送工作，逾期不予接收。

申報職稱所需表格、材料及相關(guān)說明請登陸陽泉就業(yè)人才網(wǎng)http://www.zhbtsh.com下載和查詢。

本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

附件陽泉市2024年度工程系列大數(shù)據(jù)專業(yè)填表說明.doc