工作職責：

1、負責公司行政工作，檢查落實公司總經(jīng)理安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的正常運行。

2、協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系，負責項目的合作方案商務(wù)洽談，對外關(guān)系維護等工作，開展公關(guān)活動，為企業(yè)樹立良好形象。

3、協(xié)助、配合總經(jīng)理組織研究公司的經(jīng)營、市場運作方面發(fā)展規(guī)劃，定企業(yè)的經(jīng)營目標。

4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

6、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋相關(guān)信息。

7、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

8、負責編制員工培訓計劃，抓好員工培訓工作。

9、做好領(lǐng)導交給的其他工作。

任職要求：

1、薪資：3000—7000，試用期1個月；工作滿一年后上保險；

2、形象氣質(zhì)佳，35~50歲之間；

3、工商行政管理、人力資源類相關(guān)專業(yè)，具有三年以上工作經(jīng)驗，

4、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力；

5、口頭表達能力強，語言組織能力佳，具備相當?shù)墓膶懽髂芰?，溝通交涉能力突出，具有強烈的事業(yè)心和責任心；

6、沉著冷靜、思路清晰，工作細致，擁有較強的學習和適應能力，能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作；