工作職責:
1、負責公司行政工作,檢查落實公司總經(jīng)理安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運行。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)系,負責項目的合作方案商務(wù)洽談,對外關(guān)系維護等工作,開展公關(guān)活動,為企業(yè)樹立良好形象。
3、協(xié)助、配合總經(jīng)理組織研究公司的經(jīng)營、市場運作方面發(fā)展規(guī)劃,定企業(yè)的經(jīng)營目標。
4、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
5、擬訂集團公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章,負責各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。
6、負責安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋相關(guān)信息。
7、負責公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。
8、負責編制員工培訓計劃,抓好員工培訓工作。
9、做好領(lǐng)導交給的其他工作。
任職要求:
1、薪資:3000—7000,試用期1個月;工作滿一年后上保險;
2、形象氣質(zhì)佳,35~50歲之間;
3、工商行政管理、人力資源類相關(guān)專業(yè),具有三年以上工作經(jīng)驗,
4、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力;
5、口頭表達能力強,語言組織能力佳,具備相當?shù)墓膶懽髂芰?,溝通交涉能力突出,具有強烈的事業(yè)心和責任心;
6、沉著冷靜、思路清晰,工作細致,擁有較強的學習和適應能力,能快速且熟練地掌握公司的前期運作和后期管理工作;


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